葉集區衛健委2019年度重點企業主要負責人及職業衛生管理人員職業衛生管理培訓民生工程績效評價指標完成情況的自評報告

2019-12-20 15:28   瀏覽量:   文字大小:[ ]   背景色:       

 

 

2019年,職業病防治民生工程由區應急管理局轉至區衛健委,在區委區政府的堅強領導和上級主管部門的關心指導下,我委積極組織實施,完善制度,規范管理,強化監督,按時序進度圓滿完成初確定的目標任務。現將有關工作開展情況自評如下:

一、項目立項(滿分30分,自評得分30分)

(一)項目立項規范性

1.職業病防治工程項目是按照規定程序申請設立的,根據《安徽省人民政府關于2019年實施33項民生工程的通知》(皖政〔2019〕14號)及《六安市人民政府關于全面落實2019年33項民生工程的通知》(六政〔2019〕12號)精神,今年3月我區印發了《六安市葉集區人民政府關于2019年實施33項民生工程的通知》(葉政〔2019〕4號),將職業病防治工程項目納入我區民生工程;

2.我委于今年4月份簽訂了婦幼健康、計生特扶和職業病防治項目民生工程目標責任書;

3.項目立項過程中所提交的文件、材料均符合相關要求;

4.項目立項前已組織專家進行必要的論證。

(二)績效目標合理性

1.《職業病防治法》最早是在2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過的,最新一次修改于2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議,并于2018年12月29日起施行。所以職業病防治工程項目的設立符合國家相關法律法規,國民經濟發展規劃和黨委政府決策;

2.中央編辦于2010年10月8日印發了《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》,將職業衛生監管工作的部分職能劃給安監部門,2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂通過的《中華人民共和國職業病防治法》,明確了衛生行政部門承擔職業病防治的監督管理工作。所以職業病防治項目將衛健委設為牽頭單位是與我單位職責密切相關的;

3.目前企業對職業衛生工作認識不足、重視不夠,職業衛生管理措施落實不力,勞動者自我保護意識和自我維權能力不強等問題仍是普遍存在的,所以將職業病防治納入民生工程對職業衛生工作的開展起到很大的促進作用;

4.2019年職業病防治項目總體目標是到今年年底,通過對項目覆蓋的重點企業主要負責人及職業衛生管理人員進行培訓,使企業的職業衛生管理水平能夠得到明顯提升,截止目前,我委已完成對108名重點企業主要負責人及職業衛生管理人員進行職業健康管理相關知識培訓。

(三)績效指標明確性

1.根據省、市、區關于加強職業健康工作的部署要求,今年7月份我委制定了《區衛健委關于印發葉集區開展礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理工作方案》的通知(葉衛監秘〔2019〕9號)等相關文件,將項目績效目標細化分解為具體績效指標,擬在本年度對全區范圍內用人單位主要負責人、職業健康管理人員和接觸職業病危害因素的勞動者培訓率均達到95%以上;

2.《區衛健委關于印發葉集區開展礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理工作方案》的通知(葉衛監秘〔2019〕9號)中已將本年度職業病防治項目的總體目標通過明確的職業健康培訓比例來體現,項目工作部署科學、清晰、可衡量;

3.職業病防治工程項目的工作目標與《區衛健委關于印發葉集區開展礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理工作方案》的通知(葉衛監秘〔2019〕9號)中的年度計劃任務相對應;

4.在第二十三項婦幼健康、計生特扶和職業病防治中,根據中央、省、市財政就職業病防治項目安排的專項資金,我區明確了2019年職業病防治區級配套資金為3萬元,從一般公共預算中安排,這與預算確定的項目資金量相匹配。

二、項目管理(滿分20分,自評得分20分)

(一)項目管理制度建立和落實情況

1.根據省、市、區關于加強職業健康工作的部署要求,今年7月份我委作為職業病防治項目的牽頭單位,制定了《區衛健委關于印發葉集區開展礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理工作方案》的通知(葉衛監秘〔2019〕9號);

2.項目實施辦法的內容以省市區相關部署為依據,合法、合規、完整。

(二)資料報送情況

1.按照民生工程工程工資要求,每月均按時報送民生工程監測信息,并及時向民生辦報送信息、文字及圖片;報送信息16個、圖看民生5 組、和群眾話民生13個。同時我委積極向區以上網站報送素材。

2.我委所提供及報送的資料均為職業病防治工程實施過程中各階段的真實內容,齊全、準確。

(三)財務管理制度健全性

我委在今年11月份開展了重點企業主要負責人及職業衛生管理人員進行職業健康管理相關知識培訓,經費按照區財政局要求列入支出管理。

三、項目產出(滿分50分,自評得分49分)

(一)培訓目標完成率

根據《區衛健委關于印發葉集區開展礦山、冶金、化工等行業領域塵毒危害專項治理工作方案》的通知(葉衛監秘〔2019〕9號)要求等,本年度計劃在全區范圍內對60名重點企業主要負責人及職業衛生管理人員開展職業衛生相關管理知識培訓,11月份由我委組織,全區7個鄉鎮街及開發區的60名重點企業主要負責人及職業衛生管理人員參加培訓,達到任務目標。

(二)培訓對象合格率

2019年度葉集區重點企業主要負責人及職業衛生管理人員職業衛生管理培訓班,共108人參加,108人考試合格并取得培訓證書,培訓合格率為100%,達到培訓目標要求。

(三)培訓對象滿意度

在2019年度葉集區重點企業主要負責人及職業衛生管理人員職業衛生管理培訓中,我委通過電話調查的方式,對學員的滿意度進行調查,其中106人認為此次培訓舉辦的很好,2人認為較好,較好率達100%。

綜上所述,我委2019年度葉集區重點企業主要負責人及職業衛生管理人員職業衛生管理培訓民生工程績效評價指標自評分為99分。

 

六安市葉集區衛生健康委員會

2019年12月9日

 

 


附件:葉集區微型企業職業健康民生工程自評評分表-2019.docx

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